sich vertiefen und in Bewegung sein...

Seminare & Fortbildungen

Lehre und Fortbildung sind wichtige Bausteine meiner Arbeit. Auf Grundlage meiner systemischen Sicht- und Arbeitsweise biete ich neben themenspezifischen Veranstaltungen auch individuell zugeschnittene Formate an.

Ich konzipiere Seminare, Workshops, Teamtage und Fortbildungen und gestalte einen Rahmen, in dem Mitarbeitende, Teams und Organisationen neue Fachinhalte lernen, entwickeln und erproben können. Einen gelingenden Transfer in den Arbeitsalltag zu ermöglichen, sehe ich als wichtige Aufgabe.

Lernen selber wird sich zwischen rationaler Wissensvermittlung, praktischen Beratungsübungen, kritischer Diskussion und spannender Erkundung "unwillkürlicher" Ebenen bewegen.

Seminarangebote werden mit Blick auf die Erwartungen der jeweiligen Gruppe, den Arbeitskontext und dem institutionellen Rahmen in einem Vorgespräch individuell abgestimmt.
Die Fortbildungsangebote sind nach einem Modulsystem gestaltet.

Der zeitliche Rahmen richtet sich nach den gewünschten Themenbereichen, die behandelt werden sollen und erstreckt sich zwischen zwei und vier Tagen je nach Bedarf und Ressourcen.

So stehen Ihre Wünsche und Themen im Vordergrund.

Fortbildungsangebote

Die Termine erfolgen nach Absprache.

Ort:
IN-House oder Seminarraum in Köln oder im Bergischen Land

Fortbildung für Mitarbeiter / Organisationen im Non-Profit Bereich

Teamentwicklung,
Leitungstraining,
Krisen-und Konfliktmanagement,
Gestaltung von Kommunikations-und Kooperationsprozessen.

Fortbildung für Mitarbeiter / Organisationen aus pädagogischen, sozialen und therapeutischen Arbeitsfeldern

Pädagogisch-psychologische Themen in Beratungskontexten, Teamentwicklung,
Leitungstraining,
Krisen-und Konfliktmanagement,
Gestaltung von Kommunikations-und Kooperationsprozessen.

Pädagogisch-psychologische Themen in Beratungskontexten

„Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile“ - Team-Work.
Inklusion, Partizipation und Empowerment im sozialen Bereich.
„Ressourcen- und Lösungsfokussierung in der Beratungsarbeit.“ Von der systemischen Grundhaltung in der Beratungsarbeit zu Prozesssteuerung und systemischen Interventionen.
„Wenn gar nichts geht!“ Herausfordernde Erziehungspartnerschaften ressourcen- und lösungsorientiert gestalten.
„Das Eigene und das Fremde“ – Bildung und Erziehung unter dem Aspekt des Vielfaltsgedankens dialogisch gestalten.
„Keine Bildung ohne Bindung“ – Bindungsqualitäten und Resilienzforschung.

Pädagogische Schulentwicklungsprozesse partizipativ gestalten.
„Vom Weben des roten Fadens und verfilzten Knäueln.“
Mustermanagement - Systemisches und hypnosystemisches Arbeiten in der Kinder-und Jugendhilfe.
Hirnforschung und Lernen im Vorschulbereich.
„Wenn der inneren Vielfalt die Steuerung fehlt…“-
Trauma und Stressregulation in der Kinder- und Jugendhilfe.
„Ich habe Verrücktes und Verrückendes erlebt…“ –
Krisen- und Konfliktmanagement.
Gestaltung von Kommunikations- und Kooperationsprozessen.

Indra Hofmeier-Pollak
Supervisorin DGSv
Coach DGSv
Am Berg 29
51519 Odenthal

e-Mail:
kontakt@der-andere-blick.info

Telefon:
02202 250951

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Fortbildungsangebote

Das Schiff ist sicherer, wenn es im Hafen liegt.Doch dafür werden Schiffe nicht gebaut.

Das Schiff ist sicherer, wenn es im Hafen liegt.
Doch dafür werden Schiffe nicht gebaut.